Emberi erőforrások

 

A képzés célja a gazdaságtudományokban jártas, módszertanilag felkészült, megfelelő szakmai és általános műveltséggel rendelkező gazdasági szakemberek képzése, akik közgazdasági, üzleti, vezetési, szociológiai, pszichológiai, politológiai, jogi és kommunikációs ismereteikre támaszkodva képesek a munkaerőpiacok elemzésére, az emberierőforrás-gazdálkodás funkcióinak ellátására. Végzős hallgatóink képesek lesznek ez érintett területeken szervezési, elemzési, tervezési, döntés-előkészítési és szolgáltatási feladatok megoldására, továbbá a megszerzett ismereteik alapján alkalmasak tanulmányaik mesterképzési szakon történő folytatásához.

Az alapszak megnevezése: Emberi erőforrások alapszak

Az alapfokozat birtokában az emberi erőforrások alapképzési szakon végzettek ismerik:

• a gazdálkodás fogalmait, legfontosabb összefüggéseit és a gazdálkodást meghatározó tényezőket,
• az erőforrásokkal, ezen belül az emberi erőforrásokkal való gazdálkodás korszerű eljárásait, tervezési, elemzési és értékelési módszereit,
• az emberierőforrás-gazdálkodás szervezeti és információs rendszerének működését,
• a kompetenciák fejlesztésének az egyéni és szervezeti képességekre gyakorolt hatását, az emberi tőkebefektetések és hozamok vizsgálatát,
• a munkaerő-piaci, érdekegyeztetési és emberierőforrás-fejlesztési folyamatok elemzését és koordinálását, az ezzel kapcsolatos döntés-előkészítési feladatok megoldását az üzleti életben és a közszolgálatban.

Az alapfokozat birtokában az emberi erőforrások alapképzési szakon végzettek alkalmasak:

• a gazdaság különböző területein működő szervezetekben, illetőleg vállalkozásokban az emberi erőforrások fejlesztését és hasznosítását elősegítő gazdálkodási, elemzési és tervezési feladatok ellátására,
• önálló munkavégzésre és csoportmunkára,
• közgazdasági megfontolásokra épülő, gazdasági kalkuláción alapuló meggyőző szakmai érvelésre, informatikailag támogatott korszerű elemzési módszerek, tárgyalási és prezentációs technikák alkalmazására,
• megbízható munkavégzésre multikulturális környezetben,
• vezetői, tanácsadói munka támogatására,
• munkaerő-piaci elemzések készítésére, emberierőforrás-gazdálkodási funkciók és érdekegyeztetési folyamatok vizsgálatára,
• a személyügyi, a munkaerő-piaci és az érdek-képviseleti szervezetekben szolgáltatási feladatok ellátására,
• az emberierőforrás-fejlesztési és hasznosítási döntéseket előkészítő módszerek és technikák alkalmazására, az elemzésekhez szükséges információk megszerzésére, feldolgozására, felmérések, jelentések elkészítésére.

Az alapszakon szerezhető végzettségi szint és a szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése:
végzettségi szint: alapfokozat (baccalaureus, bachelor, rövidítve: BA)
szakképzettség: közgazdász emberi erőforrások alapképzési szakon
a szakképzettség angol nyelvű megjelölése: BA in Human Resource Administration

Képzési terület: gazdaságtudományok

Képzési ág: üzleti

A képzési idő félévekben: 6 félév

Választható szakirányok: intézményi kommunikáció,mediáció, társadalombiztosítási

Az alapfokozat megszerzéséhez összegyűjtendő kreditpontok száma: 180 kredit

1. 1. A képzési ágon belüli közös képzési szakasz minimális kreditértéke: 80 kredit.
2. 2. A szakirányhoz rendelhető minimális kreditérték: 27 kredit;
3. 3. A szabadon választható tantárgyakhoz rendelhető minimális kreditérték: 9 kredit;
4. 4. A szakdolgozathoz rendelt minimális kreditérték: kritériumkövetelmény kredit nélkül
5. A gyakorlati ismeretekhez rendelhető minimális kreditérték: 72 kredit;
6. Intézményen kívüli összefüggő gyakorlati képzésben szerezhető kreditérték: –

A törzsanyag (a szakképzettség szempontjából meghatározó) ismeretkörök:

közgazdaságtani, módszertani és üzleti alapozó ismeretek: 80-100 kredit
matematikai alapok, statisztika, informatika, mikroökonómia, makroökonómia, nemzetközi gazdaságtan, pénzügytan, munkagazdaságtan, környezet-gazdaságtan, vállalat-gazdaságtan, vezetés és szervezés, gazdasági jog, számvitel alapjai, vállalati pénzügyek, emberierőforrás-menedzsment, marketing, készségfejlesztő gyakorlatok, szaknyelv, egyéb üzleti alapozó ismeretek;

társadalomtudományi alapismeretek: 10-20 kredit
filozófia, szociológia, pszichológia, politológia, jog, gazdaságtörténet, demográfia, gazdaságpolitika, európai uniós ismeretek, egyéb szakmai és társadalomtudományi ismeretek;

szakmai törzsanyag: 70-90 kredit
munkaerő-piaci intézmények és politikák, szervezet- és munkaszociológia, munkahelyi és munkaerőpiaci képzés, munkaügyi kapcsolatok rendszere, munkajog, kompetencia- és ösztönzésmenedzsment, üzleti kommunikáció és tárgyalástechnika, személyügyi tevékenység, személyügyi informatika, személyügyi kontrolling, szervezeti magatartás, szociálpszichológia, szervezeti kommunikáció, területfejlesztés, oktatáspolitika, emberierőforrás-gazdálkodási esettanulmányok, munkavédelem és ergonómia, regionális munkaerő-gazdálkodás, projektvezetés, operációkutatás, továbbá specializációk, szakirányok, amelyek a szak törzsanyagához, kötelező és választható tárgyaihoz kapcsolódó speciális szakmai ismeretek elmélyítését teszik lehetővé.
A részletekről a mintatantervből tájékozódhat.

Szakmai gyakorlat
A szakmai gyakorlat az egyes ismeretkörökhöz kapcsolódó gyakorlati foglalkozásokon szerezhető meg.

Nyelvi követelmények
Az alapfokozat megszerzéséhez államilag elismert legalább középfokú C típusú szaknyelvi vagy felsőfokú C típusú általános nyelvvizsga, illetve ezekkel egyenértékű érettségi bizonyítvány, illetve oklevél szükséges.

Tandíj 
130 000 Ft/félév, ami nem tartalmazza az évi 15 000 Ft-os regisztrációs díjat.
A tandíjra igény szerint, előzetes kérelem alapján, havi kamatmentes részletfizetést biztosítunk. Bővebb információ...

---

A Wekerle Sándor Üzleti Főiskolával először az Educatio kiállításon találkoztam. Velichné Kindtner Hajnalkával, a karrieriroda vezetőjével beszélgettünk el az iskolában rejlő lehetőségekről, az óraadó tanárok szakmai elismertségéről, az iskolai életről. A bátorító és meggyőző válaszok után úgy döntöttem, hogy érdemes jelentkeznem. Nem csalódtam, hiszen azóta is csak segítőkész és kedves emberekkel találkozom. Sok diáktársammal, tanárommal sikerült jó viszonyt kialakítanom, sőt mivel különböző szektorban dolgozunk már szakmai kapcsolatok is születtek. Remélem ezen ismeretségek sokáig tartanak és a jövőben kölcsönösen tudjuk segíteni egymást a szakmában felvértezve a tudással, amit itt szereztünk.

Türr Nikolett
´Az Év Honlapja´ pályázat, projektszervező