coach

Alapképzésben (korábban: főiskolai szakon) szerzett végzettség és nem mérnöki szakképzettség.

2 félév

60 kredit

Elsajátítandó kompetenciák:

• gyakorlatorientált feladatelemzés;
• rendszerszemléletű problémamegoldás;
• problémamegoldó képesség;
• helyzetfelismerés és -elemzés;
• hatás, befolyás, kapcsolatépítés képessége;
• kommunikációs készség;
• szociális és társas érzékenység;
• változtatás/változás generálása;
• minőségszemlélet.

Tudáselemek, megszerezhető ismeretek

Megszerezhető tudáselemek:

• kommunikáció a termelésben/szolgáltatásban;
• ösztönző és befolyásolási technikák a jobb teljesítmény elérésben;
• konfliktuskezelés;
• tranzakcióanalízis elemei;
• kérdezéstechnika.

Megszerezhető ismeretek:

• vezetői ismeretek;
• coaching eszközei és módszerei;
• coaching alkalmazási területei;
• teljesítménymérés és valós visszajelzés;
• értékadó folyamatok folyamatos revitalizálása.

Személyes adottságok: elemzőképesség, problémamegoldás, rendszerszemlélet, kommunikáció, empátia, szociális érzékenység a gyártás, illetve az ahhoz kapcsolódó folyamatok javítására, megfelelve a társadalmi és értékteremtő folyamatok elvárásainak.

A szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben:

A végzett hallgatók képesek:

• coaching szemlélettel vezetői/csoportvezetői tevékenységet magasabb színvonalon végezni;
• a diploma birtokában önálló coachtevékenység végzésére;
• a folyamatos tudásfejlesztéssel és tapasztalatgyűjtéssel a környezet ösztönzésére, a jobb és harmonikusabb működésre.